At LAPP in Finland, we believe the true power of partnership comes from dedicated people working together. Our teams, comprising 200 passionate professionals with locations in 6 parts of Finland, provide tailored insights and support, ensuring every component, product, and solution we deliver is of the highest quality and efficiency, precisely meeting your unique requirements. As a proud part of the global LAPP Group, where over 5,700 colleagues worldwide share a commitment to innovation, we leverage this collective expertise to help you achieve your goals, backed by unmatched global reliability and local Finnish dedication.

LAPP-konserni vahvistaa organisaatiotaan Suomessa.

Haemme
KEY ACCOUNT MANAGERIA
työskentelemään avainasiakkaiden ratkaisumyynnin parissa.

Key Account Manager (KAM) vastaa OEM-avainasiakkuuksien hallinnasta ja kehittämisestä. Tehtävässä korostuu pitkäaikaisten asiakassuhteiden hoitaminen ja syventäminen, asiakastyytyväisyyden varmistaminen sekä liiketoiminnan kasvattaminen. KAM toimii ensisijaisena yhteyshenkilönä nimetyille asiakkaille, tunnistaa heidän tarpeensa ja tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaan strategisia tavoitteita.

Tehtävässään KAM raportoi myyntijohtajalle. Toimipisteesi sijainniksi voit valita Vantaan, Hyvinkään tai Tampereen, jossa kaikissa meillä on toimipaikat.

Hakijalta odotamme

• Soveltuvaa insinöörikoulutusta (esim. sähkö- ja automaatiotekniikka tai kone- ja tuotantotekniikka
• Vähintään 5 vuoden kokemusta ratkaisumyynnistä ja asiakaskohtaisten ratkaisujen tuottamisesta
• Kokemusta myyntiputken ja -prosessin hallinnasta
• Taustaa kansainvälisessä yritysympäristössä toimimisesta
• Strategista ajattelua ja kokemusta vuosisuunnitteluun perustuvasta asiakastyöstä
• Vahvaa paloa myyntityöhön ja näyttöä liiketoiminnan kasvutavoitteiden saavuttamisesta
• Itsenäistä toimintatapaa ja kykyä vaikuttaa sisäisissä ja ulkoisissa sidosryhmissä
• Erinomaisia neuvottelu-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)
• Tiimipelaajan taitoja ja yhteistyökykyä

Oikealle henkilölle tarjoamme

• Monipuolisen, vastuullisen ja antoisan työtehtävän avainasiakkaidemme parissa
• Ratkaisumyynnin ytimen: laadukkaat tuotteet ja palvelut, joita kehitetään jatkuvasti
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittää uraa yrityksessämme
• Joustavan hybridityön, kilpailukykyisen palkan ja edut – LAPP pitää hyvää huolta työntekijöistään
• Innostavan ja asiantuntevan työyhteisön
• Suuren konsernin tuen ja mahdollisuudet sekä pienen yrityksen ketteryyden

Kiinnostuitko?

Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava Target Headhunting Oy:n Kari Lilja (0400 311 675, kari.lilja@targetheadhunting.fi.

Hae tehtävään 25.6.2025 mennessä täyttämällä sähköinen hakulomake osoitteessa www.targetheadhunting.fi >>> Avoimet työpaikat. Liitä mukaan CV, hakemus ja palkkatoiveesi.

Toimi pian, haastattelut aloitamme jo ennen hakuajan umpeutumista. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.